Perle

PERLE : Professionnelle Et Responsable dans Leur Entreprise

PERLE est une association dynamique de femmes actives dans le secteur de la construction en Wallonie. Fondée en 1996, PERLE représente un groupe de femmes occupant des postes à responsabilités dans la gestion d’entreprises de construction. L’association compte aujourd’hui environ une centaine de membres réparties en quatre groupes locaux à travers la Wallonie.

Mission et Objectifs de PERLE

Les missions principales de PERLE incluent :
  • Formation et Information : Les groupes PERLE organisent des formations pratiques dans des domaines liés à la gestion d’une entreprise de construction, comme la comptabilité, la fiscalité, le social ou la communication.
  • Réflexion sur le Secteur : Mener des réflexions sur les questions préoccupantes du secteur de la construction.
  • Amélioration de l’Image du Secteur : Véhiculer un discours positif sur la vie des entreprises de construction et promouvoir la place des femmes dans ce secteur.
  • Rencontres et Échanges : Les groupes locaux favorisent des rencontres régulières pour renforcer les liens professionnels et partager des expériences.

Activités et Événements

  • Conseil d’Administration et Assemblée Générale : Des réunions régulières pour discuter de la gestion de l’organisation et des campagnes à associer, telles que la promotion des femmes dans la construction.
  • Journée PERLE : Un événement annuel pour toutes les membres, axé sur la découverte culturelle et gastronomique de la région hôte, renforçant ainsi les liens entre les membres.

Évolution et Impact

Initialement composée de conjointes aidantes, PERLE a évolué pour inclure des femmes occupant des fonctions décisionnelles importantes dans leurs entreprises. L’association joue un rôle crucial dans la promotion de la diversité et de l’égalité des sexes dans le secteur de la construction. PERLE est un exemple inspirant de leadership féminin dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, démontrant l’importance et l’impact des femmes dans la gestion et l’innovation dans le domaine de la construction.
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  • Réflexion sur le Secteur : Mener des réflexions sur les questions préoccupantes du secteur de la construction.
  • Amélioration de l’Image du Secteur : Véhiculer un discours positif sur la vie des entreprises de construction et promouvoir la place des femmes dans ce secteur.
  • Rencontres et Échanges : Les groupes locaux favorisent des rencontres régulières pour renforcer les liens professionnels et partager des expériences.

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  • Conseil d’Administration et Assemblée Générale : Des réunions régulières pour discuter de la gestion de l’organisation et des campagnes à associer, telles que la promotion des femmes dans la construction.
  • Journée PERLE : Un événement annuel pour toutes les membres, axé sur la découverte culturelle et gastronomique de la région hôte, renforçant ainsi les liens entre les membres.

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Initialement composée de conjointes aidantes, PERLE a évolué pour inclure des femmes occupant des fonctions décisionnelles importantes dans leurs entreprises. L’association joue un rôle crucial dans la promotion de la diversité et de l’égalité des sexes dans le secteur de la construction. PERLE est un exemple inspirant de leadership féminin dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, démontrant l’importance et l’impact des femmes dans la gestion et l’innovation dans le domaine de la construction.

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